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预测合作-----八字四柱与合作、用人
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怎样了解合作伙伴和同事、下属的脾气秉性、人品，还有到关键时刻会不会出卖自己等等问题，是每个人都要遇到的问题，也是非常想知道的问题，这更是个很难了解到的问题。
有句俗话：夫妻本是丛林鸟，大难当头各自飞。连夫妻都保不齐会“叛变”，何况别人呀！所以说人是最复杂的，最难以捉摸的。
现在好多人在一起喝酒吃饭时是好朋友，但到共事时确成了仇人；有些人一旦见到钱就六亲不认，把事先谈好的条件都抛到脑后，总觉得自己挣的少，其结果就是内部乱了，外人会趁虚而入，最后是亏损倒闭，砸了一起合作的所有人和公司所有人的饭碗。那些人的狰狞嘴脸我回想起来还有种不寒而栗的感觉。
那我们怎么避免朋友间、合伙人间、公司内部的骨肉相残呢？
只有做对两点才能尽量避免骨肉相残、内部先乱：
1、做对事。就是要照顾到大家的利益，不要想个人独吞利益。把握好前进的方向。
2、选对人。远离小人和唯利是图的人。
如何择人呢？
1、观其行。
2、听其言。
3、通过八字全面了解其人的性格。
为什么要通过八字全面了解其人的性格？
因为，观其行听其言只是表面的现象，一般看不到其人心灵深处的东西。现在一般人都是把好的一面展现在人们面前，把好多不好的隐藏起来或没有机会暴露。
下面我几个例子，看看清朝雍正皇帝是怎样通过八字用人的：
清朝雍正皇帝不仅喜闻祥瑞之事；任人用事也常以生辰八字为考量。这是他驾驭群臣、统治民心的另一种政治管理方式。 雍正皇帝一度很信任的武将岳锺琪，在可信的奏摺史料中曾留下一些有关皇帝八字的纪录。
雍正六年他正在主持西部边疆兵务时，皇帝要他将有关重要将官的「年甲查奏」。岳锺琪乃在同年四月十五日的奏摺中将个人生辰八字开列如下：
一、提臣冯允中，现年六十岁，五月廿九日申时，系己酉庚午辛酉丙申。
二、镇臣张元佐，现年四十六岁，二月初七日卯时，系癸亥甲寅己卯丁卯。
三、镇臣袁继荫，现年五十六岁，十二月初六日申时，系癸丑乙丑辛丑丙申。
另外还有：「镇臣纪成斌前在京城陛见，已蒙皇上面询，无庸再开。其副将王刚年甲，俟开送至日，另行具奏。」雍正对於他的这份八字报告批了：「八字录留中矣」。
同月廿九日，岳锺琪又补报王刚的生辰八字是：「现年四十六岁，四月十六日子时生，系癸亥丁巳戊子壬子。恭请皇帝睿鉴。」
雍正看了岳锺琪的这份奏摺，随即按命理给这些武将做了如下的评语：王刚八字想来是好的。冯允中看过，甚不相宜，运似已过，只可平守。袁继荫亦甚不宜，恐防寿云云。张元佐上好正旺之运，诸凡协吉。参将王廷瑞、游击陈弼，此二人命运甚旺好；若有行动，此二人可派入。今既数人不宜用，卿可再筹量数人，即将八字一并问来密奏。所拟将官中要用人员，不妨亦将八字送来看看。
雍正皇帝的用人与调兵遣将都是参考四柱八字处理的。同样的，在岳锺琪部下马龙失察而想授补赵显忠为靖远协副将时，雍正也是从八字着手来作出指示，他说：马龙部引新例未至，於调用若无应得之罪，亦不至於特旨降调也。赵显忠可另候缺题补，将伊八字写来朕览。赵显忠光景是一出格好的，鄂尔泰深惜他，请留滇省，王未允。王刚八字已看过，命甚好，运正旺，诸往协吉，命中一派忠直之气，将来可至提督之命；但恐寿不能高，非言目前，乃望六之时说话。朕不知看命，看他光景想来自然好的，果应朕言矣！看诸人命，朕再不露一些好恶，令其仰合也。
根据以上史料的记载，我们可以相信雍正当年确实是非常重视大臣八字的。他认为八字可以看出人的流年运气，八字也可以说明人的能力与寿命。他几乎是「依命用人」的，也可以说在很多场合他是按八字办事的，依八字作臣工升转补授参考的。
从这个例子我们可以看出，古代君王是多么重视八字四柱。八字四柱原先就是服务君王的，后来才传到了民间。
在一般史学家眼中或许觉得雍正「依命用人」是荒唐迷信的，但在我辈习命理者看来，雍正此举正符合有效管理的，好比现代的职业性向测验，更能有效掌握被任用者的特质才能予以充分运用，不失为另类的「人尽其才，物尽其用」。之前也听说有的公司招聘员工时要先看八字的，如此看来，雍正可谓是八字招聘员工的始作俑者。
所谓八字看合伙人，是看大家之间有无相克相冲、是否唯利是图。
八字招聘公司员工，是要看其人适合不适合公司招聘的职位、是否心术不正。
八字看公司同事，是要看此人能否交心、交肺，别被暗地里算计。
我们有了八字，就能尽量避免不必要的损失和灾祸。符合趋吉避凶的原则。
所以，我们这些懂命理八字四柱的人就是你们的好帮手。
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